Notre client recherche pour son agence basée à Verquin, Pas-de-Calais (62), son futur Chargé de formation H/F en CDI

Vos missions :

Vous avez pour mission de concevoir, déployer et piloter des parcours de formation pour nos départements.

Vous transformez l'expertise technique en actifs pédagogiques standardisés, mesurables et performants. A ce titre, les taches principales sont :

• Concevoir et développer des parcours de formation adaptés aux besoins métiers : de l’analyse des besoins à la conception et ingénierie pédagogique, jusqu’au marketing de l’offre. Ces parcours peuvent être certifiants/diplômants ; en interne et/ou avec des organismes de formation externe)

• Développer la lisibilité et la visibilité de notre offre de formation, dans une logique de fidélisation et de développement des compétences ; Assurer la vie et l'attractivité de l’offre de formation

• Animer les groupes de travail avec les experts métiers Animer un réseau de formateurs internes ; recourir à l’AFEST pour décomposer des gestes professionnels précis ;

• Déployer et assurer le suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Assurer une veille sur les métiers et les compétences métiers à développer (GEPP) Veille à la gestion administrative et financière du projet ainsi qu’à la qualité de la prestation délivrée (taux de complétion, score de satisfaction et impact opérationnel (ROI de la formation).

Votre profil :

Niveau bac + 5 minimum requis avec une expérience en conduite de projets (3 ans minimum), idéalement en ingénierie de formation et/ou pédagogique.

Les compétences attendues :

• Maîtriser la méthodologie de conduite de projet

• Maîtriser l’ingénierie de formation, de pédagogique et de parcours

• Mobiliser des acteurs autour d’un projet

• Dialoguer avec un public varié, à l’écrit et à l’oral

• Organisation, rigueur, autonomie Techniques d’animation et de facilitation

• Orienté service et résultats

Vous souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l’emploi et de la formation Professionnelle.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et présentez un réel sens du service et un bon relationnel.

Vous êtes force de proposition et de conseil.

Vous savez fédérer les équipes opérationnelles autour d’un projet de formation.