Notre client, un équipementier prestigieux, partenaire des constructeurs automobile recrute ses futur(e)s Superviseur(e) de production (H/F)

Vos missions :

Management des équipes :

• Encadrer 5 lignes de production et une équipe d'environ 50 opérateurs (3x8 et week-end).

• Intégrer et former les nouveaux arrivants, piloter les certifications et les évolutions de compétences.

• Animer la flexibilité et l’autonomie des équipes.

• Gérer les sujets RH quotidiens : absences, climat social, entretiens, planning...

• Veiller au respect des standards horaires, et à l’application des règles de sécurité/environnement.

• Maintenir un climat social positif et constructif.

Maîtrise des standards :

• Garantir l'application rigoureuse des standards (5S, propreté) et le respect des règles de vie au sein d'un environnement technique contraint.

• Suivre les instructions qualité, sécurité, environnement, retouches, procédures de redémarrage.

• Animer les routines de maintenance de 1er niveau (TPM) et la remontée des anomalies.

• Mesurer et améliorer les temps de cycle, observer les pertes de performance.

• Maintenir à jour les tableaux de performance et outils visuels de pilotage.

Suivi de la production :

• Proposer l’organisation des équipes selon les besoins du plan de production (MPS).

• Suivre les indicateurs SQCDM (sécurité, qualité, coûts, délais, motivation).

• Escalader les problèmes complexes au bon niveau (fonctions support ou management).

• Garantir le respect des objectifs de production journaliers et hebdomadaires.

Amélioration continue :

• Piloter des plans d’action d’amélioration SQCDM (y compris productivité P-30).

• Participer à la préparation budgétaire (effectifs, investissements, coûts).

• Animer des ateliers d’amélioration continue (5S, Kaizen, résolution de problèmes…).

• Contribuer au démarrage de nouveaux équipements ou procédés.

• Participer activement aux audits internes et clients, ainsi qu’aux routines V5000.

• Promouvoir les outils Valeo (5 axes) et déployer les bonnes pratiques méthodologiques.

Votre profil :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en supervision de production industrielle, idéalement dans le secteur automobile.

• Vous maîtrisez la gestion d’équipes de taille significative (plus de 40 personnes) ainsi que les enjeux liés à la gestion du personnel.

• Vous faites preuve d’un leadership affirmé, de courage managérial et d’une capacité à décider dans un environnement exigeant.

• À l’aise en anglais opérationnel pour les échanges clients et les audits. (Pour les postes en 2x8 : pas de nécessité de maîtriser la langue anglaise)

• Leadership terrain, rigueur et capacité d’analyse sont clés.